La Sección de Habilidades CV — Guía Completa
Sabe exactamente qué habilidades listar, cómo organizarlas y hacerlas ATS-friendly.
Tu sección de habilidades es una de las primeras cosas que escanean los ATS y reclutadores. Bien hecha, confirma que encajas. Mal hecha, tu CV es filtrado antes de ser leído.
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Hard Skills vs Soft Skills — Qué Poner
Entender qué pertenece a tu sección de habilidades.
Hard Skills
Habilidades técnicas y medibles: lenguajes de programación, herramientas de software, certificaciones, metodologías. Inclúyelas siempre.
Soft Skills
Habilidades interpersonales: comunicación, liderazgo, resolución de problemas. Inclúyelas con moderación — muéstralas mejor a través de tus logros.
Coincidencia de Palabras Clave ATS
Reproduce las habilidades directamente extraídas de la oferta de empleo. Los ATS puntúan tu CV por el número de habilidades requeridas que listas.
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Empezar gratisHabilidades por Sector
Las habilidades más valoradas a listar por profesión.
Habilidades Tech y Dev
TechPython, JavaScript, React, SQL, AWS, Docker, Git, REST APIs, Agile, CI/CD, TypeScript.
Crear este CVHabilidades de Marketing
MarketingGoogle Analytics, SEO, SEM, HubSpot, Salesforce, A/B testing, estrategia de contenido, Meta Ads, Mailchimp.
Crear este CVHabilidades Finanzas y Contabilidad
FinanzasExcel avanzado, Sage, SAP, modelado financiero, normas contables, análisis de variaciones, Power BI.
Crear este CVHabilidades Gestión de Proyectos
PMJIRA, Asana, Agile/Scrum, PMP, gestión de riesgos, comunicación con stakeholders, MS Project, Confluence.
Crear este CVConsejos Sección Habilidades CV
Reproduce el enunciado exacto de la oferta — si dice 'React.js', usa 'React.js' no solo 'React'.
Organiza las habilidades en categorías: Habilidades Técnicas, Herramientas y Software, Idiomas, Certificaciones.
Lista solo las habilidades que puedas discutir con confianza en una entrevista. No infles tu lista.
Para puestos técnicos, considera añadir niveles de dominio: Experto, Dominio, Nociones.
Actualiza tu sección de habilidades para cada candidatura — distintos puestos priorizan habilidades diferentes.
Encontraron su empleo ideal
“Conseguí una entrevista 3 días después de enviar el currículum que creé aquí. El diseño moderno marcó la diferencia.”
Sophie M.
Desarrolladora Frontend
“Por fin una herramienta que entiende los requisitos ATS. Mi tasa de respuesta se triplicó en un mes.”
Karim B.
Jefe de Proyecto
“Simple, rápido y profesional. Creé mi currículum en 10 minutos para mi reconversión laboral.”
Lucie T.
Responsable de Comunicación
FAQ Sección Habilidades CV
Todo sobre la construcción de una excelente sección de habilidades.
¿Cuántas habilidades listar en mi CV?
10-15 habilidades relevantes es óptimo. Pocas parece escaso; demasiadas parece keyword stuffing. Céntrate en la calidad y la relevancia.
¿Deben figurar las soft skills en un CV?
Usa las soft skills con moderación. En lugar de listar 'liderazgo', muéstralo en tus experiencias: 'Supervisé un equipo de 8 ingenieros para entregar X'.
¿Dónde poner la sección de habilidades en un CV?
Para la mayoría de los CVs, después de la experiencia. Para reconversiones o candidatos con poca experiencia, colocarla más arriba (después del resumen) puede ser eficaz.
¿Debo valorar mi nivel de dominio de las habilidades?
Evita las barras visuales de habilidades — son poco fiables y los ATS no pueden leerlas. Usa niveles escritos (Dominio, Nociones) o deja que tu experiencia hable.
¿Cómo saber qué habilidades incluir para un puesto específico?
Lee detenidamente la oferta. Subraya cada habilidad mencionada, verifica cuáles tienes. Inclúyelas — son exactamente las que el ATS busca.
Crea una Sección de Habilidades que Pase el ATS
Crea un CV con una sección de habilidades perfectamente estructurada que coincida con lo que buscan reclutadores y ATS para tu puesto objetivo.
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